Tugas Kelompok Teori Organisasi Umum 2KA12
Nama - NPM
- Annisa Rachmapuspita 10112975
- Andre Saputra 10112816
- Andimas Prasatya 10112796
- Bimo Eka Laksono 11112472
- Bilal Al Ambia 11112459
- Dirga Harya Putra 12112216
- Enggar Alfrianto 12112504
- Heru Yudo Pratomo 13111457

Sebelum Oktober 2009, Tiara Marga Trakindo (TMT) Group memiliki 12 anak perusahaan. Untuk mengembangkan dan mengoptimalkan anak perusahaan yang terkait dengan sektor energi, TMT mendirikan PT ABM Investama Tbk (ABM) untuk menciptakan sinergi dan mencapai tingkat baru efisiensi.

ABM mengejar visi luhur menjadi perusahaan dengan investasi strategis di bidang sumber daya energi, jasa energi, dan infrastruktur energi. Dengan demikian, dalam pengembangan bisnis kami, kami berusaha untuk mengintegrasikan dan menciptakan sinergi antar unit bisnis kami untuk memenuhi kebutuhan rantai pasokan kegiatan bisnis energi dan pertambangan.

Untuk mengamankan masa depan yang stabil dan solid, kami bertujuan untuk memperluas portofolio bisnis kami melalui kegiatan anak perusahaan di sejumlah perkembangan bisnis di berbagai sektor terkait dengan sumber daya energi, jasa energi, dan infrastruktur energi. Kami juga terus memperluas platform produksi kami, serta meningkatkan profitabilitas unit bisnis kami operasi, sementara mengembangkan organisasi yang komprehensif yang akan mampu sinergi dan integrasi yang kuat di semua unit bisnis.

Sejarah

1970

AHK Hamami mendirikan PT Trakindo Utama (Trakindo), yang menjadi dealer resmi tunggal di Indonesia untuk peralatan Caterpillar berat dan produk mesin.

1977

Trakindo mendirikan anak perusahaan, PT Sanggar Sarana Baja, pada tanggal 19 Maret, untuk menyediakan layanan desain dan fabrikasi untuk pasar alat berat.

1992

PT Sumberdaya Sewatama (SS), anak perusahaan Trakindo didirikan pada tanggal 27 Maret untuk menyediakan daya melalui penyewaan pembangkit listrik untuk semua jenis proyek.

1997

PT Cipta Kridatama (CK) didirikan pada tanggal 8 April untuk memenuhi permintaan pasar untuk sewa alat berat, kemudian menjadi kontraktor untuk industri pertambangan. PT Cipta Krida Bahari, sebuah perusahaan freight forwarding, didirikan pada 9 Mei.

2000

Trakindo Utama became an integrated holding company, marked with the change of PT Trakindo Utama to become PT Tiara Marga Trakindo (TMT) on 16 August 2000. PT Cipta Krida Bahari memperkenalkan merek baru dan logo perusahaan sebagai CKB Logistics.

2006

PT Alfa Trans Raya didirikan sebagai anak perusahaan CKB Logistics pada tanggal 28 November sebagai perusahaan pelayaran terutama melayani yang berhubungan dengan energi sektor, dan membeli kapal pertamanya bernama Alfa Trans Satu pada bulan Desember.

2007

Pada bulan Desember, PT Sumberdaya Sewatama dan PT Sanggar Sarana Baja mengakuisisi PT Tunas Inti Abadi, konsesi batubara sesuai berlokasi di Kalimantan Selatan.

2009

PT Tiara Marga Trakindo mengakuisisi PT Adiratna Bani Makmur pada bulan Agustus, dan berubah nama menjadi PT ABM Investama. Perusahaan kemudian membeli saham mayoritas di PT Sanggar Sarana Baja, PT Sumberdaya Sewatama, PT CKB Logistik dan PT Tunas Inti Abadi. Perusahaan juga membeli saham minoritas di PT Cipta Kridatama.

2010

PT ABM Investama menjadi pemegang saham mayoritas PT Cipta Kridatama pada tanggal 10. PT Reswara Minergi Hartama didirikan pada tanggal 16 November mengambil posisi perusahaan induk untuk semua bisnis batubara terkait. Pada bulan Desember, untuk mendukung PT TIA dan kegiatan perdagangan batubara lainnya, Reswara mendirikan perusahaan pelabuhan bernama PT Pelabuhan Buana Reja (PBR) untuk melayani industri batu bara. Pada bulan November 2010, PT Sumberdaya Sewatama membeli saham minoritas di PT Metaepsi Pejebe Pembangkitan Listrik (PERSERO), sebuah pembangkit listrik perusahaan yang beroperasi di Sumatera Selatan.

2011

Pada bulan Maret, PT ABM Investama meningkatkan investasi saham melalui konversi Obligasi Wajib Konversi sama dengan nilai kepemilikan 64,7111% saham PT ABM Investama oleh Valle Verde Ltd, sebuah perusahaan Singapura berbasis dimiliki oleh Keluarga Hamami. Pada tanggal 23 Mei, PT Sumberdaya Sewatama (SS) membentuk 2 anak perusahaan baru dengan nama PT Nagata Bisma Shakti (Nagata), yang berfokus pada energi terbarukan, dan PT Pradipa Aryasatya (Pradita) dengan fokus pada energi panas, sejalan dengan rencana ekspansinya ke independen / Captive Pembangkit Tenaga Listrik (I / PKC). Pada tanggal 26 Mei PT Cipta Krida Bahari (CKB Logistik) juga memperluas portofolio melalui pendirian PT Baruna Dirga Dharma (BDD), sebuah transportasi batu bara tug & perusahaan tongkang layanan

Pada tanggal 26 Juni PT Sanggar Saran sebuah Baja (SSB) mendirikan PT Prima Wiguna Parama (PWP) untuk mengelola penanganan bahan peralatan yang terkait dengan industri energi. Pada tanggal 28 Juni Reswara mengakuisisi PT Media Djaya Bersama (MDB) yang mengoperasikan konsesi batubara 2 di Aceh yaitu PT MIFA Bersaudara dan PT Bara Energi Lestari (BEL). Pada tanggal 21 September PT Sanggar Sarana Baja (SSB) memperkenalkan logo perusahaan baru. Pada tanggal 6 Desember ABM Investama berhasil diselenggarakan daftar umum perdana di Bursa Efek Indonesia dan secara resmi menjadi Perusahaan Publik.

Visi

"Untuk menjadi perusahaan investasi terkemuka dengan melakukan berbagai investasi strategis di bidang sumber daya energi, jasa energi dan infrastruktur energi."

Misi

Untuk terus menciptakan lapangan kerja berarti dan menantang bagi banyak orang Indonesia sebagai mungkin.
Untuk memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan dan menguntungkan yang memaksimalkan nilai pemegang saham.
Untuk memberikan nilai tambah solusi yang akan mengoptimalkan kepuasan pelanggan
Untuk secara aktif terlibat dengan masyarakat sebagai warga perusahaan yang baik

Core Values

· Integritas

Kita senantiasa menerapkan standar etika dan moral tertinggi dengan selalu mengedepankan azas kejujuran dan keadilan dalam setiap kegiatan.

· Pengembangan Berkelanjutan

Kita bertekad untuk senantiasa mengembangkan perusahaan kita berikut sumber daya manusianya.

· Keunggulan

Kita terus berupaya mencapai standar kinerja tertinggi.

· Proaktif

Kita terus mencari dan mengadopsi teknik dan pendekatan baru untuk meningkatkan mutu bisnis kita.

· Tanggung Jawab

Kita bertanggung jawab kepada seluruh pemangku kepentingan atas segala keputusan dan tindakan yang kita ambil.

· Kerjasama Kelompok

Kita mendorong dan mendukung ke-aneka-ragaman tenaga kerja berdasarkan azas saling percaya dan menghormati serta bersama-sama mencapai semua sasaran yang telah ditetapkan dengan berkomunikasi secara baik.